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Das Vorstellungsgespräch für Cruises-Traumjobs bei Steiner: Vorbereitungstipps

Damit das Vorstellungsgespräch für Ihren Cruises-Traumjob bei Steiner genau nach Plan verläuft, erhalten Sie in unserem Blog die wichtigsten Hinweise zur Vorbereitung sowie zum Gesprächsverlauf. Ob Sie für unsere Fitnesstrainer Stellenangebote brennen oder Ihr Augenmerk eher auf die Friseur Stellenangebote richten - mit unseren Tipps erhalten Sie einen Leitfaden, an dem Sie sich sowohl während der Vorbereitung als auch während des Gesprächs orientieren können. Damit bekommen Sie garantiert Ihren Spa-Traumjob!

Die wichtigste Handlungsmaxime für die Bewerbung: Bewahren Sie ruhig Blut!

Die Welt der Kreuzfahrtschiffe ist einmalig und eröffnet Ihnen neue Möglichkeiten. Sie werden neue Länder und Kontinente kennenlernen und Freundschaften fürs Leben schließen. Natürlich kann es Ihnen passieren, dass Sie angesichts der großen Veränderungen, die Ihnen bevorstehen, nervös werden. Dennoch heißt es: Bewahren Sie Ruhe!

Das Vorstellungsgespräch dient uns in erster Linie dazu, Sie kennenzulernen, und gibt Ihnen im Gegenzug die Chance sicherzugehen, dass Sie sich eine langfristige Zusammenarbeit mit uns vorstellen können. Wir möchten Sie gern bei uns haben und werden Sie mit offenen Armen empfangen. Seien Sie einfach Sie selbst und verstellen Sie sich nicht - dann klappt es auch mit Ihrer Bewerbung um den Cruises-Job bei Steiner!

Moderne Art von Jobinterview

Das Jobinterview, welches Sie mit uns führen, wird so modern sein wie das Unternehmen Steiner. Sie werden sich hier nicht wie in einem traditionellen Vorstellungsgespräch “unter vier Augen” vorstellen, sondern in einer Gruppensituation agieren. Dies ist deshalb so wichtig, weil Ihre Arbeit als Crew-Mitglied an Bord eines Kreuzfahrtschiffs mit Ihrer Teamfähigkeit steht und fällt. Sie werden nach Dienstantritt sofort mit neuen Menschen zusammenarbeiten und sich sowohl mit Ihren unmittelbaren Teammitgliedern als auch mit dem Manager rasch einspielen müssen. Entsprechend wichtig ist es, dass Sie keine Berührungsängste haben und sich schnell an neue Menschen gewöhnen.

Verlauf des Job-Interviews

Nehmen Sie sich am Tag des Job-Interviews am besten ganz frei. Der Tag gliedert sich grob in drei Phasen: In der Vorstellungsrunde bekommen Sie die Möglichkeit, die wichtigsten Stationen Ihrer Biographie vorzustellen. Im zweiten Teil werden Sie einen theoretischen Test absolvieren um im Anschluss daran einen praktischen Test zu machen.

Kick-Off

Im Rahmen des Kick-Offs für das Kreuzfahrt Vorstellungsgespräch werden Sie sich vor dem Recruiting-Team von Steiner sowie Ihren Mitbewerbern vorstellen. Dafür wird Ihnen ein Fragebogen mit gewöhnlich neun Fragen an die Hand gegeben. Diese Fragen müssen Sie bei Ihrer Vorstellung berücksichtigen. Es macht Sinn, die wichtigsten Stationen Ihres Lebenslaufs zu diesem Zweck zu rekapitulieren, so dass Sie die Fragen sinnvoll bearbeiten und herausstellen können, warum Sie für den Job die perfekte Besetzung sind. Schauen Sie sich dafür vorher noch einmal Ihren Lebenslauf an - oft vergisst man bestimmte Stationen, wenn man unter einem gewissen Zeitdruck steht.

Theoretischer Test

Sie arbeiten jeden Tag in Ihrem Beruf oder haben die Ausbildung in diesem Berufsfeld abgeschlossen - entsprechend verfügen Sie über einen Wissensgrad, der Ihnen die Ausübung des Jobs an Bord eines Kreuzfahrtschiffs ermöglicht - immerhin bewerben Sie sich um die Stelle. Sie müssen jedoch nicht jahrzehntelang in einem Beruf gearbeitet haben, um den theoretischen Test zu bestehen. Ihr Vorstellungsgespräch für Cruises rund um die Welt dient uns in erster Linie dazu, uns ein Bild über Ihren Wissensstand zu machen.

Praktischer Test

Im Rahmen des praktischen Tests werden Sie uns etwas aus Ihrem praktischen Repertoire zeigen. Bewerben Sie sich zum Beispiel auf die Masseurin Stellenangebote, so können Sie uns demonstrieren, wie Sie für gewöhnlich eine klassische Massage durchführen. Anschließend können Sie mit einem speziellen Griff in Ihre Kunstfertigkeiten-Kiste vielleicht auch etwas Ausgefalleneres vorstellen, zum Beispiel eine indische Massagetechnik oder eine andere eher exotische Methode. Sie werden an unserer Trainingsakademie in London genau die Techniken erlernen, die Sie für Ihre Arbeit auf dem Kreuzfahrtschiff benötigen - machen Sie sich also keine Gedanken darüber, ob Sie die Gäste auf dem Schiff überzeugen werden. Wir werden dafür sorgen! Dafür benötigen Sie die Grundlagen, welche Sie uns im praktischen Test präsentieren können.

Müssen Ihre Englischkenntnisse perfekt sein?

Niemand erwartet von Ihnen Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, doch Sie sollten sich passabel austauschen können. Die Kommunikation mit Ihren Gästen an Bord des Kreuzfahrtschiffs wird oft auf Englisch erfolgen; die Qualität Ihrer Beratungsgespräche wird zwangsläufig leiden, wenn Sie sich nur unzureichend ausdrücken können. Sie können sich vorstellen, dass dies weder Ihnen noch dem Gast Spaß machen wird. Zur Orientierung: Überlegen Sie bei jeder Frage, was damit gemeint sein könnte, werden Ihre Sprachkenntnisse in der Tat nicht ausreichen. Wissen Sie dagegen, was gemeint ist und antworten Sie dann umgehend - nur vielleicht nicht in lupenreinem Englisch - dann werden Ihre Kenntnisse durch die alltägliche Kommunikation an Bord ganz automatisch besser. Dies ist sicher auch ein Aspekt, der sich in Ihrem Lebenslauf mehr als gut ausnehmen wird.

Fürchten Sie keine Konkurrenz - wichtig ist einzig Ihr Können!

Übrigens: Manchmal ist die Vorstellungsrunde etwas kleiner und besteht aus 5 Personen - zu anderen Zeiten ist sie größer und besteht aus 40 Personen. Sehen Sie Ihre Mitbewerber auch als Mitbewerber an; nicht als Konkurrenten! Wenn alle Bewerber das notwendige Know How mitbringen, ist ihnen ihr Job an Bord des Kreuzfahrtschiffs sicher. Lassen Sie sich also keineswegs von der Anzahl der Bewerber demotivieren. Wir lassen keine guten Spa Job-Anwärter ziehen!

Was soll ich anziehen?

Das Vorstellungsgespräch für Ihren Cruises-Job bei Steiner gibt keinen festgelegten Dresscode vor - allerdings sollten Sie sich für ein branchenübliches Auftreten entscheiden und sich Gedanken über Ihre Kleidungswahl machen. Wichtig ist, dass Sie ein gepflegtes Erscheinungsbild haben. Damen, die sich als Masseurin bewerben, sollten sich bei langen Haaren einen Dutt machen. Herren sollten grundsätzlich mit gepflegtem Haarschnitt erscheinen. Sie selbst werden sich vollkommen anders geben, wenn Sie nicht in Ihrer Alltagskluft zum Bewerbungsgespräch erscheinen. Und auch als Rezeptionistin oder als Masseurin werden Sie bestimmte Vorgaben erfüllen und Ihren Dienst nicht in Jeans absolvieren. Dies würden Sie aber an einem regulären Arbeitsplatz an Land in der Wellness-Branche ebenfalls nicht tun. Grundsätzlich gilt hier das, was für das gesamte Bewerbungsinterview gilt: Ihre Persönlichkeit ist der entscheidende Aspekt für ein erfolgreiches Job-Interview.

Der Vorstellungsgespräch verläuft nicht ganz nach Plan - was nun?

Der Test verläuft nicht ganz nach Ihrer oder unserer Vorstellung? Das ist trotzdem kein Grund, zu verzweifeln! Stellen wir fest, dass Ihre Grundlagen ausbaufähig sind, werden Sie die Trainingsakademie dennoch besuchen. Unter Umständen fällt Ihr Aufenthalt dann etwas länger aus, doch Sie können mit unserer maximalen Unterstützung rechnen. Setzen Sie also Ihre persönlichen Segel und kommen Sie mit uns an Bord - Ihr Aufenthalt auf dem Kreuzfahrtschiff wird Ihr Leben verändern!

Bewerben Sie sich bei Steiner!

Sie möchten beim nächsten Bewerbungsgespräch dabei sein und Ihren Cruises-Spajob bald antreten? Dann lassen Sie Ihrer Kreativität freien Lauf und bewerben Sie sich zur Abwechslung doch mal via Snapchat bei unserem Recruiting-Profi Lorena Hartl-Polanco. Natürlich können Sie auch das Bewerbungsformular auf unserer Seite verwenden.